Project Engineer (Innovatie)

Mourik Industry ondersteunt grote bedrijven met reiniging, catalyst handling en mechanisch en civiel werk. We doen de uitvoering en dragen bij aan ontwikkeling van nieuwe technieken. Innovatie komt voort uit concrete vragen van klanten en ideeën van onze eigen montage- en reinigingsteams. Ook houden we scherp de technologische ontwikkelingen in de gaten. We signaleren nieuwe manieren om veiliger, efficiënter en duurzamer te werken en gaan vervolgens met onze klanten in overleg wat voor hen de toegevoegde waarde kan zijn.
Nieuwe innovatieprojecten landen altijd op de bureaus van onze afdeling New Product Development. En dus op jouw bureau, als je bij ons komt werken als Project engineer.

Dit is een beetje een uitzonderlijke functie. Dat wil zeggen… er zitten verschillende kanten aan. Je krijgt concrete vragen binnen en denkt na over mogelijke werktuigbouwkundige of mechatronische oplossingen. Daarbij kan het best zijn dat je in een overall bij de klant op locatie op onderzoek gaat om het probleem te doorgronden. Om daarna actief betrokken te zijn bij de ontwikkeling, de bouw en de testfase van een prototype.

Maar je bent ook bezig met strategische ontwikkeling. Je praat bijvoorbeeld met een technologiehouder over toepassingsmogelijkheden en coördineert vervolgens een eerste pilot op weg naar een mogelijke introductie van deze technologie. Tussendoor zet je innovatieprojecten op die je niet alleen zelf aanstuurt, maar waarin je ook de drijvende kracht bent, van de allereerste concepttekening tot en met testen in de praktijk. Hierbij werk je samen met interne specialisten, leveranciers en engineeringsafdelingen van onder meer softwarebedrijven.

Daarnaast onderhoud je een netwerk met onder meer (potentiële) opdrachtgevers, brancheorganisaties en leveranciers. Daardoor ben je als eerste op de hoogte van kansen, risico’s en mogelijkheden voor toekomstige projecten.

Functie-inhoud in het kort

• innovatieprojecten opzetten van businesscase tot en met praktijktests;
• beheren van ontwikkelprojecten met in- en externe betrokkenen;
• promoten en introduceren van innovaties;
• relatiebeheer met onder andere leveranciers en (launching) customers;
• actief volgen van en deelnemen aan internationale innovatienetwerken.

Waarom deze baan bij Mourik?

Voor de ware techneut is dit een van de leukste afdelingen van Mourik. Je werkt in een klein team aan het front van de technische innovatie voor sterk uiteenlopende processen. En krijgt daarbij heel veel vrijheid om binnen je eigen rol en vanuit je eigen initiatief tot oplossingen te komen. Het leeuwendeel van de projecten raken aan veiligheid, duurzaamheid en milieu, dit vaak met inzet van automatisering. Zo ontwikkelden we technologieën voor industrieel reinigen met minder water en verlaagde CO2-uitstoot. In de petrochemie kun je op deze gebieden nog veel winst boeken. Je krijgt dus echt impact. En dat in een prettige werkomgeving. Je directe collega’s zijn slim en sympathiek en ook in de rest van Mourik heerst de positieve sfeer van een familiebedrijf.

Ons aanbod

• competitief salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• 24 vakantiedagen, 14 ATV-dagen en 8% vakantiegeld;
• eindejaarsbonus bij goed presteren van jezelf en het bedrijf;
• leaseauto, laptop en telefoon;
• goede pensioenregeling;
• ruime mogelijkheden in doorgroei en opleiding voor persoonlijke ontwikkeling;
• kosteloos en vrijblijvend volgen van online trainingen in de Mourik Academy.

Jouw kwaliteiten voor een sleutelrol in innovatie

We gebruiken hier expres het woord ‘sleutelrol’, want je wordt niet alleen een centrale figuur in strategische innovatie, je werkt ook hands-on aan technische oplossingen. Je bent bezig aan het front van de innovatie, dus niet alles lukt in één keer en je krijgt soms te maken met kritiek en tegenwind. Ervaring in verandermanagement, projectcoördinatie en relatiebeheer is dan ook zeker welkom. Maar je moet ook gevoel hebben voor de mechanische kanten van ons werk. Als je snapt wat wel en wat niet gaat werken in de praktijk, dan heb je meer kans op succes (en plezier) in deze baan. Concrete functie-eisen zijn:

• hbo-niveau werktuigbouwkunde of mechatronica of vergelijkbaar;
• enige jaren ervaring in een vergelijkbare functie;
• technisch inzicht en een praktische, oplossingsgerichte instelling;
• ervaring met 3D-modelleringssoftware zoals Inventor;
• sterke communicatieve vaardigheden, met een uitstekende beheersing van het Nederlands (vereist) en een goede vaardigheid in het Engels.

Interesse?

Sluit deze baan aan bij jouw ambities en kwaliteiten? Neem dan voor meer informatie contact op met Patrick Korver, telefoon en whatsapp: 0653727131. Of stuur een mailtje naar pkorver@mourik.com.. Solliciteren doe je via het sollicitatieformulier hieronder.

Voor deze vacature maken wij geen gebruik van externe bureaus. Ongevraagde voorstellen van kandidaten door werving- en selectiebureaus of uitzendbureaus nemen wij niet in behandeling.

Beter af bij Mourik

Werk je bij Mourik, dan werk je niet bij zomaar een bedrijf. Mourik is een van de grootste familiebedrijven en bestaat inmiddels 90 jaar. Ruim 2.000 medewerkers maken samen ruim 749 miljoen euro omzet. Bij Mourik denken we in mogelijkheden en is er ruimte om te groeien, zo hebben we diverse ontwikkelprogramma’s voor jou.

Bij Mourik Industry werk je bij een professionele, ambitieuze organisatie met zo’n duizend medewerkers in binnen- en buitenland. We werken voor en samen met toonaangevende klanten, voornamelijk in de industrie. We doen ook graag een stapje meer en denken mee op het gebied van innovatie en duurzaamheid. Wil je werken bij een organisatie die toekomstgericht is met een nuchtere, realistische mentaliteit? 

Namens iedereen: welkom!